Главный специалист отдела по работе с несовершеннолетними Администрации Новгородского муниципального района
Объявление о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района по старшей группе должностей – главный специалист отдела по работе с несовершеннолетними Администрации Новгородского муниципального района
II этап – в форме тестирования состоится 15 апреля 2024 года в 10 час. 00 мин. по адресу: г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.78, 3 этаж в малом зале Администрации Новгородского муниципального района.
Лица, не принявшие участие в тестировании, к индивидуальному собеседованию не допускаются.
II этап - в форме индивидуального собеседования состоится 17 апреля 2024 года 09 час. 20 мин. по адресу: г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.78, 3 этаж в малом зале Администрации Новгородского муниципального района.
Телефон для справок: 67-65-53.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Главный специалист отдела по работе с несовершеннолетними Администрации Новгородского муниципального района
Документы на конкурсы принимаются с 26 февраля 2024 года по 19 марта 2024 года включительно».
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсном отборе
для замещения вакантной должности муниципальной службы
Администрацией Новгородского муниципального района объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района:
По старшей группе должностей:
- главный специалист отдела по работе с несовершеннолетними Администрации Новгородского муниципального района (далее – главный специалист).
Квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
Базовые квалификационные требования:
Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь профессиональное образование (для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы);
Для замещения должности главного специалиста требования к стажу работы не предъявляются;
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействия коррупции.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
- ведение делопроизводства;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- обладать навыками работы на Едином портале государственных услуг (далее – ЕПГУ) и Региональном портале электронных услуг Новгородской области (далее – РПЭУ Новгородской области);
Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям;
Главный специалист, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки; направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
Конституцией Российской Федерации,
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях,
Федеральным законом от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»,
Федеральным законом от 23.06.2016 N 182-ФЗ "Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации"
Порядком создания и осуществления деятельности городской, районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, утвержденном Постановлением Правительства Новгородской области от 21.03.2014 N 184 "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав"
Уставом муниципального образования Новгородский муниципальный район;
Федеральными, областными и муниципальными нормативными правовыми актами Администрации Новгородского муниципального района по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
Положением об отделе по работе с несовершеннолетними Администрации Новгородского муниципального района.
Документы на конкурс представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 26 февраля 2024 года по 19 марта 2024 года включительно.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) личное заявление с просьбой об участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии размера 3,5 х 4,5 см;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ, подтверждающий необходимый уровень образования, а также квалификацию;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
12) согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется по адресу: Великий Новгород, ул. Большая Московская, дом 78, каб.12 ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Сообщение о дате, месте, времени и порядке проведения второго этапа конкурсного отбора будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурсного отбора можно получить по телефону 67-65-53.».
___________________________________________________